Het merendeel van werkend Nederland reist met de auto naar het werk. De tweede plek is voor de fietsers. Dat aantal is iets gestegen door de aanleg van snelfietsroutes en verbetering van fietsenstallingen. Het openbaar vervoer is het minst gekozen vervoermiddel voor het woon-werkverkeer. Stel dat jouw werknemer onderweg van werk naar huis of omgekeerd een ongeval krijgt. Wie vergoedt dan de schade?

 

Als werkgever ben je in beginsel niet aansprakelijk voor schade door ongeval tijdens woon-werkverkeer. Dit valt namelijk niet onder werktijd en dus niet onder jouw zorgplicht. Tenzij je werknemer na afloop van het werk bijvoorbeeld een bedrijfspakketje naar het postkantoor brengt of nog even langs een klant rijdt. Dan is er een link met werkzaamheden en kan redelijkerwijs worden verwacht dat jij de schade vergoedt. Bij een ongeval tijdens werk-werkverkeer, ben je als werkgever vrijwel altijd aansprakelijk. Meer weten? Wij leggen het je graag uit.

Het is nooit leuk om een werknemer te ontslaan, zeker niet als langdurige ziekte de aanleiding is. Voor de werknemer komt naast de ziekte ook nog het verlies van zekerheid en inkomen. Als werkgever voel je je verantwoordelijk en is de beslissing voor ontslag dus niet over één nacht ijs genomen. Het erkennen van alle emoties en het zorgvuldig begeleiden van het proces helpt beide partijen op een respectvolle manier afscheid te nemen.

 

Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst mag niet tijdens de eerste twee jaar dat iemand ziek of arbeidsongeschikt is, wel daarna. Je krijgt dan te maken met de transitievergoeding bij ziekte. Hiervoor kun je compensatie aanvragen bij het UWV. Vanaf 1 juli 2026 gaat dit veranderen en worden niet meer alle werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding. De compensatieregeling geldt dan alleen nog voor kleine werkgevers (premieplichtige loonsom van maximaal € 990.000). De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Eerst moeten de Tweede en Eerste Kamer het wetsvoorstel aannemen.

Schade door een cyberaanval kan snel oplopen. Bij sommige incidenten gaat het om bedragen van tienduizenden tot zelfs honderdduizenden euro’s. Maar vaak maken de gestolen klantgegevens, geblokkeerde computersystemen en verlies van vertrouwen van klanten en partners de meeste impact. Gelukkig nemen steeds meer ondernemers actief stappen om hun bedrijfsdata beter te beschermen. Bijvoorbeeld met een goed wachtwoordbeleid en de invoer van de tweestapsverificatie. Hierbij voer je, naast je wachtwoord, een extra code in die per inlogsessie verandert. De gebruiker krijgt deze code bijvoorbeeld via een sms, een app, of een los apparaatje. Deze voorzorgsmaatregel maakt het hackers een stuk lastiger om toegang te krijgen tot jouw systemen of gegevens. Het gebruik van tweestapsverificatie nam toe van 27% in 2017 naar 61% in 2024. (Bron: CBS Cybersecuritymonitor 2024)

 

Welke maatregelen tref jij om je bedrijfsgegevens te beschermen? Kijk voor tips op de website van het Digital Trust Center op Startpunt voor de zzp’er of op Maak je mkb-bedrijf cyberweerbaar. Voor meer informatie over cyberverzekeringen kun je bij ons terecht.